Conformité magique ou super pouvoir : L’importance d’impliquer tes travailleurs dans ton projet RGPD

Tu utilises des données

Conformité magique ou super pouvoir : L’importance d’impliquer tes travailleurs dans ton projet RGPD

24 février 2022 | Tu utilises des données

Qui n’aime pas un bon tour de magie?

Se laisser bercer par l’illusion, enchanté par les paillettes, l’ambiance, le talent du magicien à convaincre que oui, définitivement, il y avait un lapin dans ce chapeau.

Mais en matière de business, si parfois nous nous laissons attirer par des promesses alléchantes trop belles pour être réelles, le retour à la réalité pique toujours.

Perte de temps, d’argent, d’énergie. Et tout est à refaire.

Si tu penses qu’intégrer tes obligations en matière d’utilisation de données personnelles (par rapport au RGPD, entre autres), cela se règle en mode « conformité magique », à grand renfort de documentation :

  • générée en autonomie par un consultant qui n’a jamais entendu parler de comment tu gères ton activité ;
  • que personne ne va lire ;
  • que personne ne va appliquer.

=> Risque non nul que tu sois déçu.

En effet, tu vas te priver du super pouvoir de ton organisation :  le cerveau collectif de tes travailleurs.

Selon la taille et les spécificités de ta structure, la manière d’impliquer tes travailleurs sera bien entendu différente.

Même si le niveau d’implication sera différent, un minimum d’implication sera toujours bénéfique !

Que tu sois Responsable du traitement (tu décides de l’objectif du traitement/utilisation des données personnelles ainsi que les moyens pour l’atteindre) ou Sous-traitant (tu traites/utilises les données personnelles conformément aux consignes de ton client), l’implication de tes travailleurs est donc un incontournable.

Alors, tu es plutôt tour de magie ou super pouvoir ?


Si tu veux en savoir plus sur comment intégrer tes obligations liées au RGPD au coeur de ton activité, je t’invite à t’abonner au flux RSS de ce blog ou écouter mon Podcast « I run on privacy ».

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