Les CGV idéales : Réflexions pour y travailler progressivement

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Les CGV idéales : Réflexions pour y travailler progressivement

10 octobre 2022 | Pimp ton contrat

Tu utilises un modèle de CGV que tu as un peu adapté à ton activité. Félicitations !
Et si tu voulais t’approprier ce modèle pour qu’il fasse partie de tes outils stratégiques ?

Je te donne quelques pistes de réflexion pour t’aider à adapter tes CGV progressivement. 🤘

Tu constates que tu as encore du pain sur la planche pour passer des CGV « parce qu’il le faut bien » à des CGV « opportunité business » ?

Pas de stress.

On sait bien que fait, c’est mieux que parfait et que tu as plein de choses à gérer dans ton activité.

(Je t’assure. Been there, done that. 😅)

C’est pour ça que les CGV qui collent à 100% à tes valeurs, en toute légalité, que tu peux expliquer à un enfant de 8 ans, sans aucune ambiguïté ni pour toi ni pour ton client, traduites dans toutes les langues possibles de ta clientèle, c’est super.

Et toutes les étapes intermédiaires entre ton modèle de CGV et ces CGV idéales, c’est super aussi.

Et c’est certainement mieux que pas de CGV du tout. 🙄

Pense à prévoir des moments dans ton agenda d’entrepreneur surchargé pour améliorer petit à petit tes CGV.

📢 Besoin d’aide pour débroussailler le terrain ou aller un peu plus vite dans ta réflexion ?
Contacte-moi !

BONUS :

Ce type de réflexion est évidemment transposable :

à tout type de documentation « nécessaire mais qui ne vend pas du rêve » de ton organisation :
* Documentation « RGPD et sécurité de l’information »: déclaration de confidentialité, utilisation des ressources informatiques, politique de social media, que faire en cas de fuite de données en interne, que faire en cas de demande d’exercice de droits par un individu, ..
* Procédures et politiques RH : Arrivée d’un nouveau travailleur, contrat de travail, règlement de travail, politique de télétravail, ..
* Gestion de projet
* Gestion des clients et des fournisseurs

pour tout type d’utilisateur du document / de lecteur :
* ton client
* tes travailleurs et collaborateurs (prestataires externes, étudiants, stagiaires, salariés, bénévoles,..)
* et toi – parce que y’a pas de mal à se créer des procédures pour soi-même, après tout..

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